Der Big Five-Persönlichkeitstest
Was ist der Big Five-Test? Es hat sich in der Persönlichkeitspsychologie die Unterscheidung von fünf großen Persönlichkeitseigenschaften, die sogenannte Big-Five-Systematik, etabliert, die in den von Costa und McCrae entwickelten Persönlichkeitstests NEO-Fünf-Faktoren-Inventar (NEO-FFI) bzw. NEO-Persönlichkeits-Inventar (NEO-PI-R) operationalisiert wurden (Winkler et al., 2017, S. 56) . Persönlichkeitseigenschaften können individuelle Erlebens- und Verhaltenstendenzen über verschiedene Situationen hinweg zusammenfassen, zukünftiges Erleben und Verhalten vorhersagen und interindividuelle Unterschiede in diesen Bereichen erklären. Jeder Mensch ist aufgrund seiner Eigenschaften einzigartig und nimmt die Realität auf seine ganz persönliche Art und Weise wahr. Diese Wahrnehmung und Interpretation der Umwelt bestimmt das Denken und Handeln des Individuums (Rammsayer, 2005, S. 61) . Die Faktoren und Facetten des Big-Five-Modells Jeder der fünf Faktoren hat sechs Facetten, di...